TAPFIN –Managed Service Provider

Arbetsformerna och förväntningarna på hur människor vill arbeta förändras ständigt. För att möta detta behöver organisationer flexibla arbetsmodeller och innovativa strategier för att attrahera nya medarbetare. Våra välbeprövade lösningar ger er tillgång till både etablerade och nya talanger för att täcka kompetensluckor, minska kostnader och fylla kritiska roller.

Samarbetet med TAPFIN ger dig mer än bara stöd i att hitta och hantera frilansare – det ger dig ett nytt perspektiv på hur arbete kan utföras, samt insikter om hur och var du bäst hittar rätt talanger.

Utnyttja ert varumärkes styrka med Direct Sourcing. Vårt Direct Sourcing-team fungerar som en förlängning av er Talent Acquisition-funktion och fokuserar på att bibehålla kontakt med tidigare anställda, konsulter, frilansare, alumner och toppkandidater som rekryterats men vid tillfället inte valts ut. Målet är att skapa ett dynamiskt talangnätverk. Detta ger fördelar som snabbare tillsättning av talanger, ökad överblick över arbetsstyrkan samt förbättrad kontroll genom centraliserad hantering och den senaste ATS-tekniken.

Vi erbjuder en heltäckande och holistisk MSP-lösning (Managed Service Provider) som täcker allt från att attrahera talanger till att matcha dem och deras expertis med våra kunders konsultbehov. Vi arbetar nära ditt företag för att hantera hela konsultflödet från inköp till betalning (Procure to Pay, P2P) och hjälper till att optimera konsultinköpsprocessen vad gäller sourcing, kvalitet, kostnader och minimering av risker. Med unik expertis och innovativ teknik är vi en strategisk partner som hjälper er att maximera värdet av ert konsultinköp och leverera mätbara affärsresultat.

I genomsnitt är 50 procent av alla SOW:er felklassificerade, vilket om det åtgärdas kan ge en kostnadsbesparing på 31 procent för er organisation. Med TAPFIN:s automatiserade plattform Channel Advise får ni bättre verktyg för en smartare och mer strategisk sourcing. Att välja rätt kanal från början minskar tillsättningstiden, förbättrar er organisations flexibilitet, sänker kostnaderna och minimerar riskerna kopplade till regelefterlevnad och interna policyer.

I takt med att de globala arbetsmarknaderna blir alltmer komplexa, behöver rekryterare och konsultbeställare förbättra sättet de fattar beslut kring sourcing av kompetenser och resurser för nyckelprojekt. Channel Advise är särskilt utformad för inköpschefer, HR-team och rekryterande chefer och fungerar som ett användarvänligt planeringsverktyg som förenklar beslutsprocessen för sourcing och hjälper er att driva hållbara affärsresultat. 

Vad kan Channel Advise göra för er?

Förbättra kvaliteten
Med fler sourcingkanaler och genomtänkta val når ni de bästa och mest erfarna leverantörerna och konsulterna.

Minska komplexiteten
Datadriven planering och förbättrade beslutsflöden förenklar sourcingprocessen.

Minska partiskhet
Lösningen är utvecklad i samarbete med beteendevetare och inköpsspecialister och är objektiv, vilket minskar risken för subjektivitet hos rekryterande chefer.

Förebygga felklassificering
Undvik oklarheter kring vilka som är konsulter på Time & Material och vilka som levererar inom ramen för ett projektuppdrag under egen ledning.

Hantering av kostnader
Genom att automatisera beslutsprocessen säkerställer ni att rätt projekt sourcas till rätt pris.

Offboarding är ett viktigt steg i hanteringen av SOW och måste genomföras i rätt tid. Insyn i alla projekt – hur väl leveranser har uppfyllts, granskats och godkänts – är viktigt för att säkerställa en framgångsrik leverans. Våra experter kan ge er den transparens ni behöver för att utveckla och optimera processerna. De hjälper även till att skapa en strukturerad uppföljningsmodell som används vid projektets slutfas. 

På TAPFIN har vi revolutionerat sättet företag hanterar sin externa arbetskraft och projektupphandlingar/Statement of Work (SOW). Med vår VMSaaS-lösning får ni tillgång till marknadens senaste teknologi som en integrerad del av vår MSP-tjänst.

Företag som vill driva sitt eget konsultinköp men saknar system anpassade för inköp och hantering av levererande konsultbolag och konsulter. 

Små- och medelstora företag som är i behov av effektiva konsultinköpslösingar men saknar budget för att investera i VMS-teknologi. 

Stora företag som idag är beroende av dyra konsultmäklare som i sin tur har ett begränsad teknologiskt erbjudande som inte uppfyller kraven på rapportering och dataanalys.

HR- och inköpsfunktioner som söker adekvat stöd för att kunna hantera sitt konsultinköp.